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Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en sant prvoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients travers le monde amliorer la sant, la scurit financire et la performance de leur capital humain. Les 20000 collaborateurs de Mercer sont prsents dans plus de 40 pays.
Avec plus de 650 collaborateurs, Mercer est en France une rfrence pour le conseil et les services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux.
Grce sa mosaque dexpertises uniques et complmentaires prvoyance/frais de sant, retraite, capital humain, enqutes de rmunration, mobilit internationale, fusions acquisitions, conseil en investissement, Mercer propose des services sur mesure aux entreprises, branches professionnelles, institutionnels et particuliers.
Nous dfendons une culture dentreprise qui valoriseet promeut pleinement les multiples origines, hritages et perspectives de nos collgues et clients, indpendamment de leur expression ou identit de genre, de leur tat civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalit, de leur ge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grce laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'panouir en toute libert. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez notre politique Greater Good.

Nous collectons des donnes d'enqute auprs de plus d'un million d'employs chaque anne dans 130 pays et 80 langues. En tant que spcialistes de la recherche organisationnelle, nos capacits de conseil et nos technologies couvrent tous les aspects de l'exprience des employs, y compris l'engagement, l'efficacit des quipes, le leadership et la culture. Associes des outils d'analyse sophistiqus et d'exploration de donnes, nos enqutes de pratique EX aident les clients obtenir des informations en temps rel partir des donnes EX. Nous utilisons ensuite des analyses avances pour aider les clients identifier les carts entre les dirigeants, les employs, la stratgie et la culture, en mettant au jour des facteurs cachs qui contribuent ensuite la performance et soutiennent le changement positif.

APERU DU POSTENous recherchons un chef de projet expriment pour rejoindre notre quipe en Europe et soutenir des projets dans toute la rgion. Nous proposons des arrangements de travail flexibles combinant le travail domicile avec un lieu de travail secondaire dans nos bureaux de Paris ou d'autres bureaux franais.
Le candidat idal aura plus de 3 ans d'exprience dans la recherche lie aux enqutes, acquise soit dans un environnement de recherche, soit dans un environnement de conseil.
Le rle consiste diriger la planification et l'excution de nos projets clients, soit en tant que projets autonomes, soit dans le cadre de programmes plus vastes. En tant que responsable de nos quipes internes et de nos quipes clients, vous serez un communicateur efficace, capable d'exprimer clairement les exigences, de partager l'importance des dlais du projet et d'expliquer les solutions techniques ainsi que les meilleures pratiques adaptes chaque client.
Vous serez capable de grer plusieurs projets selon des dlais stricts et aurez une mentalit axe sur la livraison, capable de vous concentrer sur l'excellence et de garantir la satisfaction du client.
Chez Mercer EX, nous utilisons la fois notre propre logiciel d'enqute sur la plateforme d'exprience des employs et des logiciels externes pour mener les enqutes clients.
Idalement, vous aurez des connaissances sur Qualtrics Ex ou Cx, mais ce n'est pas essentiel.
Il s'agit d'une excellente opportunit pour un chef de projet motiv, dot de bonnes comptences en matire de donnes et de relations interpersonnelles, qui s'intresse au fonctionnement des organisations et leur volont de faire de l'exprience de leurs employs une priorit.
Vous rejoindrez une quipe internationale, conviviale, solidaire et dynamique, et pourrez rapidement vous intgrer cette quipe alors que nous cherchons dvelopper notre activit en 2024 et au-del.
Le candidat retenu sera titulaire d'un diplme de premier cycle et/ou aura une exprience pertinente dans le secteur.
La dtention d'une qualification en gestion de projet serait un plus certain (PMP, PRINCE 2, Agile), tout comme la matrise des programmes Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
La matrise du franais et de l'anglais est essentielle. La matrise d'autres langues europennes (allemand, italien, espagnol, par exemple) serait un avantage.
Nous offrons un salaire comptitif en fonction de l'exprience, ainsi qu'une prime. Les avantages comprennent x semaines de congs pays, une pension et des avantages sociaux.