Public Affairs Manager NL

De Public Affairs Manager NL is verantwoordelijk voor het beheren van de relatie van AB InBev met de overheid op alle politieke niveaus in Nederland, bedrijfsfederaties en andere invloedrijke belanghebbenden. Gericht op ondersteuning van de langetermijnprioriteiten, commercile agenda en license to operate van AB InBev.

Je bent werkzaam op ons kantoor in Breda, op 5 minuten loopafstand van het station.

Onze organisatie is dynamisch, informeel en er is volop actie. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden en veel verantwoordelijkheden. Kortom, een van de leukste en uitdagende Public Affairs functies in de wereld van bier. Ga de uitdaging aan en breng je eigen ontwikkeling en die van je carrire in een stroomversnelling!

Bij AB InBev dromen we groots.

Het brouwen van 's werelds meest geliefde bieren, het bouwen van iconische merken zoals Bud, Jupiler, Tripel Karmeliet, Leffe, Hertog Jan, Hoegaarden, Corona en het creren van betekenisvolle momenten is wat ons inspireert.

We zijn een team van gepassioneerde eigenaren die niet bang zijn om groot te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken. Bouwen aan een meer duurzame, inclusieve en lonende toekomst. Van elke uitdaging een kans maken. Laten we dus samen de uitdaging aangaan.

Proost op groots dromen!

Wie zoeken wij?

Een ambitieuze professional met:

Masteropleiding of gelijkwaardige ervaring.
3 tot 5 jaar ervaring in bedrijfszaken in een bureau- of interne rol, bij voorkeur binnen FMCG / of 3 tot 5 jaar ervaring in een NL Public Affairs-omgeving.
Sterk zakelijk inzicht door opleiding of ervaring.
Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om coalities te vormen (zowel intern als extern) - betrouwbaar en professioneel in de omgang met vertrouwelijke en gevoelige informatie.
Stressbestendig.
Uitstekend organisatorisch talent, proactief en hands-on. Lets make it happen-mentaliteit.
Vloeiend in Nederlands en Engels is vereist.
Een enthousiaste projecteigenaar/manager die gedijt op werken in sprints
Wat ga je doen?:

De belangen van het bedrijf behartigen en vertegenwoordigen tegenover politieke belanghebbenden, overheidsinstanties, in bedrijfsfederaties, NGO's, etc.
De vergunning om te opereren in NL opbouwen en beschermen, door een Public Affairs strategie te definiren en te implementeren, in nauwe samenwerking met Externe Communicatie, ESG & bedrijfsreputatie en de merken. De drie pijlers Externe Communicatie, ESG & bedrijfsreputatie en Public Affairs moeten elkaar versterken.
Proactief kansen identificeren op het gebied van regelgeving om de concurrentiepositie te versterken.
Regelgeving die negatieve impact heeft op de bedrijfsprestaties anticiperen en strategien en campagnes bedenken om concurrentiebedreigingen te mitigeren.
Lokale gemeenschapsinitiatieven ondersteunen om de bedrijfsdoelstellingen te verbeteren en te ondersteunen.
Public affairs tools voorbereiden en bijwerken: position papers, press(statements), factsheets, Q&A's, presentaties, stakeholder mappings, etc.
Bedrijfsbezoeken organiseren voor externe belanghebbenden.
Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden:

Competitieve bonus
Mogelijkheid tot deelname aan Cao a la Carte regeling voor fiets, fitness, reiskosten, persoonlijke ontwikkeling
Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
Een uniek geboorte en bevallingsverlof
Mogelijkheid tot afsluiten van een ANW-hiaatverzekering
Goede pensioenregeling
Eindejaarsuitkering (13de maand)
Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Wat je van ons kunt verwachten:

In deze functie heb je het potentieel om zowel ons bedrijf als je carrire te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, dus je weet dat je harde werk zal worden beloond. We moedigen je aan om groots te denken en je doelen na te streven. Je krijgt de kans om creatief te zijn en samen te werken met internationale teams. Zo kun je een wereldwijd netwerk opbouwen en heb je directe controle over je carrire en de richting die je kiest.

We gaan door met het bouwen van een team dat meer ondersteunend, inclusiever en meer collaboratief is. Een team dat divers is in achtergrond, vaardigheden en ervaring.

Dus als je groots droomt, maar je bent bezorgd dat je niet perfect past bij de functiebeschrijving, raden we je toch aan om te solliciteren. Misschien ben jij wel de juiste kandidaat om ons te helpen een toekomst met meer cheers te creren.

Als toonaangevende wereldwijde brouwer zetten we ons in om mensen samen te brengen voor een betere en meer gelijke wereld. Een meer gelijke wereld begint wanneer iedereen kan gedijen. Bij AB InBev waarderen we de diversiteit van culturen, perspectieven, vaardigheden en ervaringen binnen ons personeelsbestand, en we moedigen vrouwen, mensen van kleur, LGBTQ+ personen, mensen met een handicap, leden van etnische minderheden, in het buitenland geboren inwoners en veteranen sterk aan om te solliciteren.

Als dit klinkt als de buitenkans waarop je hebt gewacht, meld je dan vandaag nog aan.

To a future with more cheers

#LI-ABI ZoneEUR