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Job TitleAssistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)
Job Description

Dein Job:


Compliance-Sachbearbeitung:

Koordinatorin aller Compliance-Schulungen in DACH, insbesondere Anpassung u. bersetzung englischsprachiger Schulungsunterlagen;

Organisation von Compliance Prsenzschulungen, einschlielich Erfassung und Abgleich der Teilnehmer u. Festlegung der Schulungstermine;

Organisation der vierteljhrlichen Zone Compliance Committees

Untersttzung im Rahmen Interner Untersuchungen

Aufsichtsrat:

Organisation, Begleitung und Nachbereitung aller Aufsichtsratssitzungen;

Bearbeitung von Aufsichtsratsvergtungen;

Abrechnung der Reisekosten der Aufsichtsratsmitglieder

Gestaltung und Pflege des Onlineauftritts der Rechtsabteilung im Philips-Intranet

Allgemeine Assistenzaufgaben


Der Job passt zu dir, wenn:


Erfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich

Selbststndige Arbeitsweise und Organisation der Arbeitsablufe

Teamfhigkeit

Zuverlssigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit

Sehr gute Kommunikation

Beherrschung der Microsoft Office-Programme (insb. Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


ber Philips

Als Unternehmen fr Gesundheitstechnologie steht fr Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafr stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Mehr ber unser Business erfhrst du hier.

Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

Erfahre mehr ber unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig fr diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips frdern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhngig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbrgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaen in unserem Auswahlprozess bercksichtigt. ber unser Engagement fr Diversitt und Inklusion erfhrst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Mchtest du mehr ber unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.