Report this job

---

What is the problem? *

Incorrect company
Incorrect location
Job is expired
Job may be a scam
Other

ANALISTA DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y BENEFICIOS



Qu hay en Marsh para ti?

Una empresa con una marca slida y resultados slidos a la altura.
Oportunidad de interactuar con otras reas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relacin y el servicio con el cliente.
Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a lderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutora e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organizacin del cliente.
Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga
Modalidad de trabajo hbrida


Qu ofrece Marsh?

Un salario competitivo
Polticas favorables a los empleados
Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo
Conciliacin de la vida laboral y familiar
Un gran entorno de trabajo
Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida


Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades:

Asegurar y revisar los procesos de administracin de personal (documentos de contratacin, revisin y elaboracin de expedientes, creacin de documentos, elaboracin de convenios modificatorios)
Gestionar la administracin de beneficios bsicos y flexibles, tales como: gastos mdicos mayores, seguro de vida, fondo de de ahorro, caja de ahorro, plan de pensiones, etc.
Atencin y seguimiento a solicitudes de clientes internos a travs de plataformas de informacin y manejo de tickets (service now) para brindar el apoyo requerido en tiempo y forma
Manejo y cumplimiento de los SLA's establecidos por la compaa.
Revisin y manejo de informacin de un headcount aproximado de 2,600 personas
Involucramiento en el proceso de incidencias de nmina
Garantizar que la informacin de los empleados y movimientos relativos a ellos se encuentren dentro del sistema de Recursos Humanos
Creacin y seguimiento de convenios para empleados
Gestin del proceso de bajas voluntarias e involuntarias


Qu necesitas tener?

1 a 3 aos de experiencia en Recursos Humanos, beneficios o similares
Licenciatura concluida en Psicologa, Administracin, Ing. Industrial o afn
Excel intermedio - avanzado (cruce de datos, tablas dinmicas, etc.)
Ingls intermedio - avanzado (conversacional)
Conocimiento bsico en Ley Federal del trabajo, NOM 035 y NOM 037
Deseable: conocimiento tcnico en Service now, Workday, Oracle, Success Factors


Qu te hace destacar?

Atencin y servicio al cliente
Atencin al detalle
Seguimiento a procesos
Resolucin de problemas
Trabajo en equipo
Proactividad
Anlisis de la informacin

Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con ms de 45,000 colegas que operan en ms de 130 pases, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesora basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compaa de servicios profesionales lder a nivel mundial en las reas de riesgo, estrategia y personal. Con ingreso anual de $23,000 millones de dlares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez ms dinmico y complejo a travs de cuatro negocios lderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener ms informacin, visite (link removed), sganos en LinkedIn y Twitter.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen tnico, deberes familiares, orientacin o expresin de gnero, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliacin poltica, raza, religin y creencias, sexo o gnero, orientacin o expresin sexual, color de piel o cualquier otra caracterstica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan est comprometida con el trabajo hbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboracin, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estn en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres das a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarn al menos un da de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estar reunido en persona.