Marsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos lder en el mundo. Con ms de 35.000 colegas que operan en ms de 130 pases, Marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesora. Marsh es una empresa de Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), la firma lder mundial de servicios profesionales en las reas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dlares y 76.000 colegas en todo el mundo, MMC ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez ms dinmico y complejo a travs de cuatro empresas lderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.
Marsh est buscando candidatos para la posicin de
Ejecutivo de Cuentas Beneficios-Seguros de Personas
basada en Buenos Aires
Modalidad hbrida


Ejecutivo de Cuentas Beneficios-Seguros de Personas



Qu hay en Marsh para ti?

Una empresa con una marca slida y resultados slidos a la altura.
La oportunidad de iniciar tu carrera profesional
Oportunidad de interactuar con otras reas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relacin y el servicio con el cliente.
Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a lderes, oportunidades relevantes de tutora e interacciones con contrapartes en grupos de la industria
La posicin se sita en el rea de Mercer-Marsh Beneficios


Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades

Utiliza la experiencia en riesgos para realizar funciones crticas del cliente, que incluyen: evaluacin de riesgos; el desarrollo de soluciones;
Aprovechar los anlisis preparados y hacer recomendaciones al cliente en todas las lneas de productos.
Se asocia con gerentes de cuentas de mayor nivel para retener y generar nuevos negocios aprovechando la informacin de la estrategia y administrando las revisiones de contratos y los cambios a mediano plazo.
Se esfuerza por cumplir con los objetivos de ventas y trabaja con gerentes de cuentas ms experimentados para expandir la cartera de negocios.
Fortalece y mantiene las relaciones con clientes, prospectos, equipos de clientes para brindar el mejor servicio de su clase e impulsar el crecimiento.
Sirve como contacto con el cliente y responde a las necesidades y preguntas difciles del cliente para mejorar la experiencia del cliente.
Cultiva una comprensin integral de las condiciones cambiantes del mercado y comprende y cumple con todos los estndares de cumplimiento, profesionales y de transparencia para servir mejor a los clientes.
Productos: coberturas de salud, vida, riesgos de trabajo y beneficios grupales
Contacto con gerentes de recursos humanos y de riesgos de Compaas


Requisitos:

Cualquier licenciatura
Nivel de ingls bsico-intermedio
Experiencia previa preferente en ramos de vida y riesgos de trabajo en la industria aseguradora (broker o compaa de seguros)


Competencias que te harn destacar.

Poder de negociacin
Cordial en el trato, buenas relaciones interpersonales para tratar con clientes
Resilencia en trminos de lo que sera la frustracin, empuje para volver despus de no conseguir una negociacin
Proactividad
Creatividad
Trabajo en equipo
Flexibilidad
Ante situaciones crticas evaluarlas y actuar en consecuencia
Atencin a todo tipo de clientes
Marsh es el lder global en corretaje de seguros y administrador de riesgos. Con ms de 45,000 colaboradores que operan en ms de 130 pases, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoramiento. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la firma lder global de servicios profesionales en las reas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales de ms de 20 mil millones de dlares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez ms dinmico y complejo a travs de cuatro negocios lderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener ms informacin, visite (link removed), sganos en LinkedIn y Twitter o suscrbase a BRINK.
Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / gnero, estado civil o parental, origen tnico,nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientacin sexual e identidad y expresin de gnero.