|
Search Jobvertise Jobs
|
Jobvertise
|
First Line Manager Maintenance Week Location: BE-Leuven Jobcode: tm44y2 Email Job
| Report Job
#Ownership
First Line Manager Maintenance Weekend
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, cordineren en coachen van de activiteiten van onze operatoren in de packaging afdeling.
Bij AB InBev dromen we groots. Het brouwen van's werelds meest geliefde bieren, het bouwen aan iconische merken zoals Stella Artois, Budweiser, Corona en het creren van betekenisvolle momenten is wat ons inspireert.
We dragen eigenaarschap hoog het vaandel en zijn niet bang om groot te dromen, omdat we weten dat we samen alles kunnen bereiken. Bouwen aan een meer duurzame, inclusieve en lonende toekomst. Van elke uitdaging een kans maken. Laten we dus samen de uitdaging aangaan. Cheers to dreaming big.
De rol:
Leiding geven aan een team operatoren en multi-operatoren: plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, coacht de teamleden, beoordeelt individuele prestaties, daagt positief uit, (h)erkent en versterkt het juiste gedrag en viert successen.
Motiveert het team om de afdelings-KPIs te behalen, om zo de hoge doelstellingen van de afdeling te bereiken.
Zoekt actief naar feedback en volgt vooruitgang, voert oorzaakanalyses uit met de onderhoudsafdeling. Identificeert en voert de juiste procesaanpassingen uit.
Organiseert en volgt de dagdagelijkse operaties binnen Packaging op, controleert de lijnprocessen, alles conform de VPO voorschriften.
Neemt de veiligheids- en milieunormen in acht.
Bewaakt de kwaliteitsnormen en voldoet aan de HACCP eisen
Profiel:
Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
Goede kennis van het Engels
Ervaring met het afvulproces is een pluspunt
Goede kennis van de Office programmas
Analytische geest met een flexibele ingesteldheid
Zin voor initiatief met een wil tot continue verbetering van de KPIs
Je kan vlot samenwerken met verschillende soorten belanghebbenden (operatoren, FLMs, LOs, )
Je werkt inspirerend, je kan mensen engageren en hun grenzen doen verleggen
Zelfstandig en communicatief kunnen werken
Je werkt inspirerend. Je kan mensen engageren en hun grenzen doen verleggen
Ervaring in het opstellen en geven van trainingen is een pluspunt
Naast ons competitieve basissalaris zetten we onze mensen op de eerste plaats door aanvullende voordelen te bieden:
Competitieve bonus
Een flexibel beloningssysteem - (smartphone, fietslease, internet thuis, extra pensioenplan, enz.)
Kwartaalvouchers om onze heerlijke bieren te proeven
Vergoeding & seniorendagen naast de wettelijke feestdagen (totaal 40 dagen) Maaltijdvouchers, vergoedingen, geschenken volgens het bedrijfsbeleid
Uniek Ouderschapsverlof
Competitieve levensverzekering, arbeidsongeschiktheids- en medisch programma
Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Diverse initiatieven ter ondersteuning van fysiek en mentaal welzijn
Wat je van ons kunt verwachten:
In deze functie heb je het potentieel om zowel ons bedrijf als je carrire te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, dus je weet dat je harde werk zal worden beloond. We moedigen je aan om groots te denken en je doelen na te streven. Je krijgt de kans om creatief te zijn en samen te werken met internationale teams. Zo kun je een wereldwijd netwerk opbouwen en heb je directe controle over je carrire en de richting die je kiest.
We gaan door met het bouwen van een team dat meer ondersteunend, inclusiever en meer collaboratief is. Een team dat divers is in achtergrond, vaardigheden en ervaring.
Dus als je groots droomt, maar je bent bezorgd dat je niet perfect past bij de functiebeschrijving, raden we je toch aan om te solliciteren. Misschien ben jij wel de juiste kandidaat om ons te helpen een toekomst met meer cheers te creren.
Als toonaangevende wereldwijde brouwer zetten we ons in om mensen samen te brengen voor een betere en meer gelijke wereld. Een meer gelijke wereld begint wanneer iedereen kan gedijen. Bij AB InBev waarderen we de diversiteit van culturen, perspectieven, vaardigheden en ervaringen binnen ons personeelsbestand, en we moedigen vrouwen, mensen van kleur, LGBTQ+ personen, mensen met een handicap, leden van etnische minderheden, in het buitenland geboren inwoners en veteranen sterk aan om te solliciteren.
Als dit klinkt als de buitenkans waarop je hebt gewacht, meld je dan vandaag nog aan.
AB InBev
|