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Store Manager (40 Hours) FH Noventa di Piave Location: IT-Noventa di Piave Jobcode: 2501733 Email Job
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Values & Innovation
NEW STORE OPENING IN NOVENTA DI PIAVE
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.
Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.
Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.
If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.
Job Highlights
nete a nuestra sqUAd como Responsable de Tienda (jornada completa) Ubicacin Ests preparado para unirte a un equipo lleno de energa, solidario y orientado al rendimiento dedicado a potenciar a atletas de todo el mundo? Buscamos un Store Manager entusiasta que lidere un equipo de compaeros dedicados que alcancen o superen los objetivos de ventas y rentabilidad manteniendo la excelencia operativa y de merchandising y ofreciendo una experiencia de cliente convincente y exclusiva de Under Armour.
NUESTROS VALORES: Love Athletes Celebrate the wins Stand for equality Act sustainably Fight on together
CONTAMOS CON NUESTROS COMPAEROS DE EQUIPO PARA Hagan suya la cultura de servicio y la experiencia del cliente Gestionen los comentarios positivos y constructivos Inspirar, entrenar y capacitar a sus compaeros de equipo Liderar los principios de experiencia del cliente para el equipo Mantener los estndares de mercanca y piso Gestionar el inventario y la prdida desconocida Entrenar y capacitar a sus compaeros de equipo Reclutar y desplegar el talento ptimo en la tienda Impulsar la capacidad y la formacin del equipo Proporcionar retroalimentacin a Operaciones Minoristas Optimizar la nmina y la programacin de la tienda Recoger y transmitir las opiniones de los clientes Garantizar el cumplimiento de la poltica de UA Superar las mtricas de rendimiento Ser profesional y positivo.
CUALIFICACIONES: Excepcionales habilidades de comunicacin oral y escrita. Capacidad para realizar mltiples tareas en un entorno de ritmo rpido. Capacidad para mantener un alto nivel de servicio. Flexibilidad para cambiar de enfoque y prioridades. Capacidad para formar parte de un equipo, establecer normas exigentes, desarrollar asociaciones slidas y llevar a otros a la accin. Capacidad para trabajar en un horario flexible que puede incluir maanas, tardes, festivos y fines de semana. De 3 a 5 aos de experiencia en gestin de tiendas minoristas, idealmente con una marca internacional de primera calidad. Familiaridad con varios sistemas de registro de puntos de venta Buen conocimiento de las operaciones de la tienda, incluyendo visual merchandising, almacn, gestin de riesgos y seguridad. Dominio del idioma local y buenos conocimientos de ingls
SE TE CONSIDERAR UN CANDIDATO DE PRIMERA SI ADEMS TIENES 3- 5 aos de experiencia previa en liderazgo, especialmente en el sector de la moda
VENTAJAS Y BENEFICIOS: Generosos descuentos para empleados y acceso a la plataforma de descuentos PERK Salario competitivo Incentivos mensuales Oportunidades de desarrollo y promocin profesional Programa de asistencia a la vida laboral y personal para apoyar los retos relacionados con la salud, personales, familiares o laborales Cultura basada en el feedback y los valores
En Under Armour potenciamos a aquellos que se esfuerzan por conseguir ms! Presenta tu candidatura hoy mismo! DESCRIPCIN GENERAL DEL PUESTO
El responsable de tienda acta en calidad de propietario de la tienda y se encarga de la comercializacin, la gestin financiera y el liderazgo general de la tienda. La persona que ocupa este puesto lidera un equipo encargado de conseguir ventas y alcanzar objetivos de rentabilidad. El responsable de tienda debe mantener la excelencia operativa y comercial para ofrecer una experiencia del cliente nica de Under Armour. RESPONSABILIDADES CLAVE:
Ventas y omnichannel
Crear e implementar un plan estratgico que permita alcanzar las ventas planificadas y los indicadores clave de rendimiento Analizar informes y tendencias de ventas diarias para obtener resultados a partir de una toma de decisiones empresariales en tiempo real basada en estrategias Impulsar el rendimiento a travs del servicio de atencin al cliente, los recursos humanos, el control de inventario y la esttica de la tienda
Imagen de marca y experiencia del cliente
Asumir la responsabilidad de liderazgo y ejercer como modelo de los estndares de servicio y comportamientos de ventas de la marca Fidelizar a los clientes a travs de una experiencia satisfactoria en tienda basada en la recopilacin de datos, la prctica del "pasillo sin fin" y otras soluciones omnichannel
Funciones en tienda
Proporcionar instrucciones de gestin de la mercanca, la recepcin de envos, el procesamiento, la configuracin de productos, los descuentos y la reposicin Supervisar los procedimientos operativos del da a da para garantizar la mxima eficiencia Completar el cumplimiento normativo para las auditoras de tienda y analizar los resultados a la baja de acuerdo con los estndares de prevencin de prdidas Ajustar las nminas y el calendario para optimizar la productividad y alcanzar los objetivos de remuneracin y ventas Dirigir las directrices visuales relacionadas con la planificacin y la programacin y ejecutarlas dentro del plazo asignado Analizar los informes y movimientos de mercancas para optimizar la presentacin de productos Mantener un ambiente seguro, limpio y organizado en la zona de ventas, las cajas y los probadores
Liderazgo y colaboracin/gestin del equipo
Motivar e inspirar al equipo gracias a las competencias bsicas de Under Armour y otros comportamientos funcionales Establecer relaciones con personal, compaeros y supervisores para promover un cambio positivo Dirigir el equipo de gestin mediante el uso de todas las herramientas de gestin del rendimiento a su disposicin Comunicarse de forma efectiva con el equipo de gestin para trabajar conjuntamente en una estrategia empresarial Buscar proactivamente oportunidades de desarrollo y aprendizaje personal para mejorar el conjunto de habilidades de liderazgo Evaluar los objetivos de ventas y remuneracin de la tienda con informes de nminas y otras herramientas, y realizar ajustes en el calendario segn sea necesario Contratar, formar y retener al personal ms cualificado Formar al equipo de liderazgo de la tienda mediante una divisin de responsabilidades (DOR) Desarrollar planes de sucesin para definir la trayectoria profesional del personal Gestionar la cantidad de personal de la tienda, la contratacin y las rotaciones por temporada, las redes de contactos, la bsqueda de talento y las entrevistas Reconocer los mritos de los miembros del personal y recompensarlos por su excelente rendimiento
REQUISITOS BSICOS:
Conocimientos en analtica de nmeros, comprensin lectora y comunicacin avanzada Fluidez en el idioma local y en ingls Capacidad para interpretar anlisis Conocimiento de las leyes laborales y cumplimiento de los requisitos regionales y locales Aptitudes interpersonales avanzadas Uso experto de ordenadores y otros dispositivos tecnolgicos Experiencia en la gestin del tiempo Competencias demostradas en la identificacin de problemas complejos y la evaluacin de soluciones a travs del uso de la lgica y la razn Pensamiento crtico demostrado en un ambiente basado en plazos con un ritmo intenso
REQUISITOS HABITUALES:
Mnimo de 3 aos de experiencia en puestos de gestin Mnimo de 1 ao de experiencia en puestos de gestin en tiendas de deportes, ropa o calzado Disponibilidad para trabajar con horario flexible, incluidos das festivos, noches y fines de semana, para satisfacer las necesidades del negocio
REQUISITOS FSICOS:
Capacidad para mover o recolocar productos de hasta 12 kg Capacidad de permanecer de pie y desplazarse durante largos periodos de tiempo, con breves pausas Capacidad de acceder sin ayuda a todas las zonas de la tienda, incluidas las zonas de ventas, el almacny las cajas Adaptacin razonable para ayudar a cumplir con las responsabilidades bsicas
Our Commitment to Diversity
At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request. #LI-MS1
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