Wir suchen Dich als Untersttzung in unserem HR Management Consulting Team!


Junior Consultant* - HR Management Consulting - Team Rewards



Das erwartet Dich:


Mercer setzt sich dafr ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlsungen wie auch den Einsatz fr Gesundheit und Wohlergehen. Mit annhernd 25.000 Mitarbeitenden in 43 Lndern ist Mercer in 130 Lndern ttig. Damit sind wir eine der international renommiertesten aber gleichzeitig sympathischsten People & Investment Unternehmensberatungen, in der Diversitt, Gleichberechtigung und soziales Engagement grogeschrieben werden.

Mercers
HR Management Consulting (Rewards Team)
untersttzt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lsungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergtung und Incentive Design zu optimieren.
Du hast Spa daran, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, komplexe Themen zu bearbeiten und gemeinsam mit einem professionellen Team individuelle Lsungen fr unsere Kund:innen zu finden? Wir wenden uns an Persnlichkeiten mit echter Begeisterung fr HR-Themen. Unsere Einstiegspositionen sind ideal fr wissensdurstige, ambitionierte Einsteiger:innen oder Young-Professionals, die gemeinsam mit uns den Grundstein fr ihre erfolgreiche Karriere in der Beratung legen wollen.


Das macht die Position aus:


Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfhiger Strategien und Konzepte fr unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergtung, Fhrungskrfte- und Belegschaftsvergtung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung

Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten und Markttrends

Erstellung und Vorstellung von Prsentationen

Beratung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Rahmen von Account Management Verantwortlichkeiten

Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen


Das macht Dich aus:


Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR

Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergtung, ist von Vorteil aber kein Muss

Du bringst ein ordentliches Verstndnis fr die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten mit

Starke analytische und kommunikative Fhigkeiten zeichnen Dich besonders aus

Sehr gute Kenntnisse gngiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit

Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du flieend in Englisch


Das sind Deine Benefits:


Lerne von Expert:innen im Rahmen spannender, internationaler Beratungsprojekte

Du arbeitest mit sympathischen Kolleg:innen und geniet ein tolles Arbeitsklima, inkl. regelmiger Get-together

Ein attraktives Vergtungspakt mit einem vielfltigen Benefit Angebot inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sind fr uns selbstverstndlich

Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

Mglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Bros in zentraler Lage


Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unserOnlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen knnen.


ber Mercer

Wir sind eine weltweit fhrende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- und Transformationsziele. Als starkes und diverses Team gestalten wir globale und lokale Lsungen fr unsere Kunden rund um den ganzen Employee Lifecycle, Workforce und HR Transformation, betriebliche Altersversorgung, M&A und Investments. Dabei verbinden wir Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie.
Mit Sitz in 43 Lndern sind annhernd 25.000 Mitarbeitenden in ber 130 Lndern fr Mercer im Einsatz.
Mercer ist ein Tochterunternehmen von Marsh McLennan, dem fhrenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR. Zur Unternehmensgruppe gehren auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.
Weitere Infos findest Du unter: www.mercer.de/mercer-careers

Wir leben eine integrative Kultur, die die vielen Hintergrnde, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innenund Kund:innenwertschtzt. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalitt, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer krperlichen oder geistigen Fhigkeiten, ihrersexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentitt oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode: 2048, alternativ 2047