Rgion

Montral (tltravail hybride ou 100 % distanciel possible)

Type de poste

Temps plein Permanent

Rmunration

85 000 $ 115 000 $ / an selon exprience

Horaire

Flexibilit : 40h/semaine mode hybride ou full remote

DESCRIPTION DU POSTE

Rejoignez une quipe produit agile pour dvelopper des applications web et SaaS fort impact. Vous contribuerez au cycle de vie complet des fonctionnalits de la conception la mise en production dans un environnement cloud-native moderne (AWS / GCP / Azure).

PRINCIPALES RESPONSABILITS

• Dvelopper des interfaces utilisateurs ractives et accessibles (React, TypeScript)

• Concevoir et maintenir des API RESTful et GraphQL (Node.js, Express, NestJS)

• Participer la conception des architectures logicielles et de la base de donnes (PostgreSQL, MongoDB)

• crire des tests unitaires et d'intgration (Jest, Cypress, Testing Library)

• Collaborer en sprint Scrum avec les PO, designers UX et quipes QA

• Assurer la revue de code (Pull Requests) et maintenir des standards levs de qualit

• Participer la migration et au dploiement CI/CD (GitHub Actions, Docker, Kubernetes)

EXIGENCES REQUISES

• DEC ou BAC en informatique, gnie logiciel ou domaine connexe

• Minimum 3 ans d'exprience en dveloppement full stack

• Matrise de React (hooks, context, Redux) et Node.js

• Bonne connaissance de SQL et des bases NoSQL

• Habitude du travail collaboratif avec Git (GitFlow, PR reviews)

ATOUTS (UN PLUS!)

• Exprience avec AWS (Lambda, ECS, S3, RDS) ou GCP

• Connaissance de Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD

• Exprience en architecture microservices ou serverless

• Contribution des projets open source

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

• Salaire comptitif rvis annuellement selon la performance

• Allocation quipement (MacBook Pro ou PC selon prfrence, bureau domicile)

• Budget formation annuel de 2 000 $ (formations, certifications, confrences)

• Assurances collectives compltes (mdical, dentaire, vision, PAE)

• REER collectif avec contribution patronale de 3 5 %

• Semaine de 4 jours disponible selon le rle

Note lgale & conformit qubcoise

Ce poste respecte la Loi sur les normes du travail du Qubec (LNT), notamment les dispositions sur le tltravail (art. 85.2 LNT). L'employeur est assujetti la Loi 25 (Loi modernisant des dispositions lgislatives en matire de protection des renseignements personnels) pour tout accs aux donnes personnelles. quit en emploi garantie toutes candidatures bienvenues sans distinction.